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    基于團隊學習模式 病理生理學學習指導

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    編 大學教材大中專 新華書店正版 基于團隊學習模式 西南交通大學出版 徐萬宇 圖書籍 社 病理生理學學習指導

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    基于團隊內(nèi)部治理視角 創(chuàng)業(yè)績效提升機制研究

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    全新基于團隊內(nèi)部治理視角 創(chuàng)業(yè)績效提升機制研究9787514198836韋慧民 社2018 潘清泉經(jīng)濟科學出版 正版

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    方法 項目管理:基于團隊 機械工業(yè)出版 社 書籍 正版 當當網(wǎng)

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    著 鄧修權 大學教材大中專 白冰 研究生拔尖創(chuàng)新人才能力評價研究——基于團隊資源能力和個人能力素質(zhì)集成視角

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    白冰 研究生拔尖創(chuàng)新人才能力評價研究——基于團隊資源能力和個人能力素質(zhì)集成視角 鄧修權 新華文軒

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    拔尖創(chuàng)新人才能力評價研究——基于團隊資源能力和個人能力素質(zhì)集成視角 全新正版

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    書管理書籍 視角岳燕 中國老年人 退休精神——基于團隊帶領人角色認同

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    管理書籍 視角岳燕 中國老年人 退休精神——基于團隊帶領人角色認同

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    著 作者基于實戰(zhàn) 銷售人員 鄭鋒 營銷書籍 如何成為出色 鄭琰 一些內(nèi)容整理而成 工業(yè)品銷售十堂課 將面向工業(yè)企業(yè)銷售團隊培訓

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    創(chuàng)新機會識別與技術創(chuàng)業(yè)型企業(yè)成長研究 基于高管團隊認知視角

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    創(chuàng)業(yè)團隊權力層級與新創(chuàng)企業(yè)績效關系研究 視角 基于結構權變

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    陳學鋒 經(jīng)濟合作與發(fā)展組織教育團隊 基于OECD各成員國 研究 早期教育 強壯開端III 兒童設計 兒童早期教育與保育質(zhì)量工具箱

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    馮雯 著 項目管理經(jīng)管 創(chuàng)業(yè)團隊權力層級與新創(chuàng)企業(yè)績效關系研究 新華書店正版 視角 勵志 圖書籍 :基于結構權變

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    基于企業(yè)團隊和員工個體雙重視角 知識管理

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    視角 創(chuàng)業(yè)團隊權力層級與新創(chuàng)企業(yè)績效關系研究 :基于結構權變

    5元

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    博庫網(wǎng) 視角 創(chuàng)業(yè)團隊權力層級與新創(chuàng)企業(yè)績效關系研究 基于結構權變

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    復旦大學出版 知識異質(zhì)性對知識型團隊創(chuàng)造力 呂潔著 視角 創(chuàng)新能力與可持續(xù)發(fā)展研究系列9787309162790 影響機制:基于互動認知

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    實現(xiàn)績效倍增 套裝 基于靶心戰(zhàn)略 人才訓戰(zhàn)系統(tǒng) 熊啟明等著 將才 3冊 新華書店正版 銷售團隊就該這樣管 賦能銷售團隊 人才池

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    實現(xiàn)績效倍增 套裝 基于靶心戰(zhàn)略 人才訓戰(zhàn)系統(tǒng) 熊啟明等著 將才 3冊 中信正版 銷售團隊就該這樣管 賦能銷售團隊 人才池

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    基于戰(zhàn)略柔性 高管團隊異質(zhì)性與企業(yè)績效

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    著 經(jīng)濟理論經(jīng)管 中國財政經(jīng)濟出版 基于形成基礎和妒忌情緒 社 圖書籍 張海燕 新華書店正版 水平薪酬差距與團隊成員績效 勵志

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    基于轉型目標 侯貴生著 大型煤炭企業(yè)高管團隊能力研究姜秀娟

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    勵志 社 實證研究 科學出版 圖書籍 新華書店正版 管理其它經(jīng)管 著 劉艷巧 影響機制——基于高??蒲袌F隊 社會資本對團隊績效

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    適配 虛擬團隊溝通管理 科學出版 陳尚 社9787030425812 包郵 著基于 舊書 閔慶飛 正版

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    侯貴生著 姜秀娟 9787514180732 大型煤炭企業(yè)高管團隊能力研究 基于轉型目標

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